Chargé d'animation et de coordination - NPNRU H/F

Etablissement Commune de Saint Pol sur Mer
Type d'emploi Permanent
Direction générale adjointe Direction Générale des Services - St Pol sur Mer
Filière Administrative
Sous-entité Direction Générale des Services - Saint Pol sur Mer
Catégorie A
Fin de candidature 03/10/2026

Description du poste

Le chargé d'animation et de coordination - NPNRU pilote les projets du NPNRU tout en renforçant la mobilisation des acteurs locaux et en favorisant l’innovation sociale.

Vos missions :

Ø  Pilotage de la programmation NPNRU

-        Assurer la coordination opérationnelle des actions liées au NPNRU à l’échelle de Saint-Pol-sur-Mer.

-        Travailler en étroite collaboration avec la Communauté Urbaine de Dunkerque, les services municipaux, et les partenaires locaux (bailleurs, associations, habitants).

-        Organiser et animer des réunions de pilotage, comités techniques et comités de suivi.

-        Veiller à la cohérence entre les différents axes du projet (réhabilitation de l’habitat, développement des équipements publics, amélioration du cadre de vie, mobilité, développement économique).

 

Ø  Coordination de la GUSP sur le territoire

-        Assurer la mise en œuvre de la GUSP en lien avec les partenaires (bailleurs sociaux, services municipaux, habitants, associations) afin de garantir la qualité du cadre de vie dans les quartiers prioritaires ;

-        Identifier les problématiques locales (propreté, sécurité, gestion des espaces publics, entretien du bâti) et mettre en place des actions correctives en concertation avec les services compétents ;

-        Animer des comités de suivi de la GUSP pour évaluer l’avancement des actions, mesurer leur efficacité et ajuster les interventions en fonction des besoins des habitants.

 

Ø  Animation d’un partenaire local actif

-        Mobiliser les différents partenaires (associations, habitants, bailleurs, institutions) autour des projets de rénovation urbaine et sociale ;

-        Assurer la concertation publique pour permettre une participation active des habitants et partenaires dans le processus de renouvellement urbain ;

-        Renforcer la collaboration avec les acteurs locaux et organiser des temps de concertation réguliers pour assurer la cohérence des actions.

 

Ø  Valorisation et communication des projets

-        Assurer la promotion des actions et étapes du NPNRU et de la GUSP ;

-        Organiser des événements publics (réunions, inaugurations, visites de chantier) pour valoriser les réalisations du projet ;

-        Participer à l’élaboration des supports de communication (brochures, newsletters, etc.) afin d’informer régulièrement les habitants et partenaires.

 

Description du profil

SAVOIRS

Ø  Connaissance des politiques publiques de la Politique de la Ville, notamment en matière de NPNRU et de GUSP ;

Ø  Maîtrise des dispositifs de financement liés au contrat de ville et à l’abattement TFPB ;

Ø  Expérience dans la gestion de projet urbain et la coordination de partenariats ;

Ø  Compétences en évaluation des projets et en animation de réseau.

 

SAVOIR-ÊTRE

 

Ø   Obligation de discrétion et devoir de réserve ;

Ø  Esprit d’initiative ;

Ø  Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;

Ø  Capacité à fédérer des partenaires autour d’un projet commun ;

Ø  Aptitude à écouter et à négocier avec différents acteurs.

 

Commentaires

Direction de la cohésion sociale et des dynamiques territoriales

Relations hiérarchiques et fonctionnelles sous l'autorité de la directrice

Lieu de travail : Pôle administratif - 256, rue de la république - 59430 Saint-Pol-Sur-Mer

Temps de travail : temps complet 

Niveau de poste : A

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