Chargé de mission Transformation de l'Action Publique H/F

Etablissement Communauté urbaine de Dunkerque
Type d'emploi Permanent
Direction générale adjointe Direction Générale Adjointe Transformation à l'Action Publique
Filière Administrative
Sous-entité Délégation Générale à la Transformation Publique
Catégorie A+ ; A
Fin de candidature 31/07/2026

Description du poste

Vous appréciez travailler sur des questions transversales ? 
Vous aimez contribuer en défrichant un sujet pour aider à la décision ? 
Vous souhaitez développer une expertise sur des sujets variés ? 

Alors venez vous épanouir dans les missions de chargé-e de mission transformation de l’action publique auprès du Délégué Général à la Transformation de l’Action Publique (DG TAP) 

ENJEUX 

Dans le cadre d’une volonté politique forte de transformation de l'action publique et d'exigence de service renforcée, vous appuyez le Délégué général à la transformation de l'action publique par des missions d'expertise, de préfiguration et de conduite du changement. Vous éclairez les choix stratégiques et organisationnels de la collectivité et accompagnez le déploiement des transformations retenues.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN 

Vous défrichez et synthétisez le cadre juridique, financier et organisationnel de sujets complexes et variés afin d'éclairer le Délégué général à la transformation de l'action publique (analyse documentaire, sécurisation juridique, repérage des marges de manœuvre…).

Vous dialoguez avec une pluralité d'acteurs internes et externes, experts des sujets traités, et restituez la teneur de leurs apports (entretiens, ateliers, comptes rendus de synthèse…).

Vous formulez des recommandations opérationnelles sur les sujets traités et pilotez leur déploiement, en lien avec les directions concernées (feuilles de route, jalonnement, suivi de la mise en œuvre…).

Vous établissez des diagnostics internes sur le fonctionnement d'une fonction, d'une direction ou d'une structure, et réalisez des analyses comparatives (benchmarks) pour un appui à la décision.

Vous assurez un rôle d'interface avec les autres directions pour cartographier leurs besoins et formuler des recommandations sur le fonctionnement interne et l'organisation de la collectivité.

Vous participez, en appui du Délégué général, au dialogue avec les directions engagées dans la transformation de l'action publique, et vous êtes force de proposition pour faire converger les démarches.

Vous présentez aux membres de la Direction générale et aux membres du Comité de Direction les travaux conduits par la DGTAP (notes de cadrage, restitutions écrites et orales, supports d'aide à la décision…).

Vous concevez des outils d'aide à la décision et menez des missions exploratoires ou de type missions-flash pour le Délégué général : recherches documentaires, entretiens, capitalisation d'expériences, rédaction de notes de synthèse.

Vous organisez des visites d'études et contribuez à l'organisation des séminaires de direction et des réunions de la DGTAP.

 

Description du profil

Vous êtes force de proposition et maîtrisez les leviers de transformation de l’action publique. 

Vous disposez des compétences suivantes…

SAVOIRS
  Connaissances techniques sur les modes de gestion des services publics et le fonctionnement des collectivités territoriales.
 Capacité à développer une expertise sur des sujets variés.
 Connaissance de l’environnement institutionnel de la Ville et de la CUD 
SAVOIRS ETRE
 Aisance relationnelle
 Réactivité
 Disponibilité
 Discrétion et confidentialité
 Sens de l’organisation et rigueur
 Autonomie
 Sens du service public
 Sens du travail partenarial
SAVOIRS FAIRE
 Compréhension des jeux d’acteurs et du contexte politique. 
 Qualités rédactionnelles développées. 
 Présentation de travaux devant un collectif de direction.

…et vous désirez nous les faire partager ?

 

Commentaires

ENVIRONNEMENT DU POSTE 
Pôle : Délégation Générale Transformation de l’Action Publique 
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous l’autorité du Délégué général à la transformation de l’action publique
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : 100%, horaires irréguliers liés aux contraintes diverses, de l’agenda des élus et des obligations de service public
Niveau d’emploi : Poste de catégorie A+

DATE D’ENTRETIEN 
Le jury de recrutement se tiendra début aout          

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.