Description du poste
Participer à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre de politiques publiques en matière de transition écologique communales et intercommunales vous motive ?
Mettre en œuvre un management stratégique au service d’un projet politique ambitieux correspond à vos ambitions et compétences ?
Manager 9 directions expertes et embarquer 1400 agents impliqués au quotidien est un défi qui vous intéresse ?
Ce poste vous permettra de relever ces défis dans le cadre d’une direction générale mutualisée, appuyé par un DGA délégué au pôle Transition Ecologique des territoires, autour d’un plan d’actions communautaire et municipal d’une part, et un projet d’administration partagé d’autre part, afin d’adapter nos organisations aux enjeux de la transition écologique, démocratique et numérique.
Les enjeux spécifiques au poste visent à décliner d’un point de vue stratégique les projets de l’exécutif en matière de mobilités et espaces publics, d’habitat, de gestion des déchets, de l’eau, de patrimoine et d’espaces verts et naturels.
Pour répondre aux enjeux de demain et dès 2026, en investissement la Ville de Dunkerque dispose d’un budget annuel de 30 M € et la CUD de 100 M €.
Vos missions
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques
Piloter la mise en œuvre des orientations politiques du mandat dans l’ensemble des domaines de compétence communale, communautaire et auprès des communes pour les décliner en projets de direction partagés avec les équipes;
Impulser et coordonner les projets stratégiques du pôle mutualisé dans un souci d’efficience;
Participer au collectif de direction générale
Coordonner la définition, l’application et l’usage des instruments de pilotage et de contrôle ;
Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial ;
Porter et incarner les valeurs de l’organisation ;
Superviser le management des directions et services du pôle Transition écologique des territoires (TET)
Appuyé.e du Directeur général adjoint délégué, piloter et encadrer les 9 directions mutualisées : Habitat et Logement / NPNRU/ Espaces publics et mobilités/ Réduction et Valorisation des déchets/ Ville durable / Qualité de vie et Environnement / Bâtiments/ Cycle de l’eau /Appui et pilotage
Travailler, sous l’autorité du DGS et de la DGS déléguée à clarifier les interfaces et les champs communs avec les autres DGA mutualisés ;
Décliner le projet d’administration en projets de service ;
Favoriser un climat social apaisé et respectueux ;
Optimiser les ressources du pôle TET
Participer l’élaboration et l’exécution des budgets communautaires et communaux ;
Conduire l’évaluation des résultats et l’efficacité des moyens mis en œuvre ;
Continuer à développer une culture commune entre agents communaux et communautaires mutualisés au travers de méthodes et d’outils transversaux s’appuyant sur des principes de transparence et de bienveillance, et favorisant une créativité collective ;
Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur
Être un médiateur avec l’environnement institutionnel, économique et social
Développer des logiques de co-production de l’action publique