Coordinateur de la cellule RSA F/H - Contrat de projet

Etablissement CCAS
Type d'emploi Non Permanent
Direction générale adjointe CCAS
Filière Administrative ; Médico-sociale
Sous-entité CCAS
Catégorie A
Fin de candidature 25/05/2026

Le service recrutement de la Communauté Urbaine et de la Ville de Dunkerque

Description du poste

Le CCAS de Dunkerque est un établissement public de plus de 220 agents et doté d’un budget de plus de 15M€. Il est structuré en 4 pôles : Accompagnement au grand âge, Inclusion, Développement de démarches transversales et Services supports. 

Dans ce cadre, en tant que coordinateur de la cellule RSA, vous serez chargé.e d’animer une équipe de 6 référents RSA ainsi que de piloter le parcours intensif de remobilisation sociale des allocataires du RSA en lien avec les partenaires et notamment les antennes du CCAS de Dunkerque et les SCAS de St Pol sur Mer et de Fort-Mardyck. 

VOS MISSIONS

  Pilotage et coordination du parcours intensif de remobilisation sociale des allocataires du RSA 

Animer les réunions de coordination avec les partenaires externes et également avec les acteurs internes  

Assurer un appui auprès des référents RSA quant à des situations complexes

Animer les réunions de projet avec les référents RSA

Participer à la veille juridique et sociale 

Organiser les COPIL liés à l’action, participer aux réunions partenaires et communiquer sur l’action 

   Garant du respect des obligations conventionnés avec le département et le FSE 

Assurer le suivi des indicateurs d’activité et la réalisation des objectifs du dispositif

Contrôler les outils liés aux obligations de publicité du FSE

Contrôler les données d’entrée et d’éligibilité des participants, réaliser les process de contrôle

Participer à la rédaction des bilans

  Management de l’équipe de référents RSA  

Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines de la cellule RSA

Définir les besoins en formation de l’équipe

Participer au recrutement des référents RSA  

 

Description du profil

Profil recherché 

Titulaire du Diplôme d’Etat Assistant Social, Educateur spécialisé ou CESF souhaité 

Compétences techniques

- Aptitudes managériales 

- Méthodologie de la gestion de projet

- Aptitude à la conduite du changement

- Maitrise des écrits professionnels

- Maitrise des outils informatiques

  Savoir-être

- Qualités relationnelles : sens du contact, diplomatie, écoute, patience, empathie

- Aptitude au conseil

- Capacité à impulser le travail d’équipe

- Capacité à gérer les conflits et à faire face au stress 

- Esprit d’analyse et de synthèse 

- Sens du service public et de l’utilité sociale

- Discrétion et confidentialité 

Commentaires

ENVIRONNEMENT DU POSTE 

Recrutement dans le cadre d’un contrat de projet

Lieu de travail : les antennes du CCAS, interventions sur les communes associées de St Pol sur Mer et Fort-Mardyck et permanences au sein des partenaires  

Filière : Médico-sociale ou adminsitrative 

Catégorie : A

Temps de travail : Temps plein, 38h45 hebdomadaire – 21 jours de RTT

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