Description du poste
La Direction démocratie locale et éducation populaire a pour vocation d'embarquer les habitants de l'agglomération dunkerquoise dans une ère de transformation positive en développant des démarches participatives et des actions d’éducation populaire au coeur des transitions et des politiques publiques.
Dans ce cadre, vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre de cette ambition à l’échelle de la Ville et de la Communauté urbaine de Dunkerque.
Missions principales :
Rattaché directement à la Directrice mutualisée chargée de la démocratie locale et de l’éducation populaire Ville-CUD
Vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et l’animation d’une politique ambitieuse de démocratie locale en visant à renforcer le pouvoir d ‘agir des habitants, à développer les pratiques d’éducation populaire et à renouveler les modes de participation citoyenne à l’échelle de la Ville et Communauté urbaine de Dunkerque.
Pilotage opérationnel et coordination
Appuyer la Directrice dans le pilotage global de la politique démocratie locale
Etre force de proposition sur les nouveaux formats d’engagement, les outils numériques et hybrides de participation, les croisements avec les transitions écologiques, sociales, économiques
Contribuer et assurer le suivi opérationnel des dispositifs participatifs (concertations, budgets participatifs, dialogue citoyen…) en lien avec l’équipe dédiée
Assurer la cohérence des lignes éditoriales de la BA lieu d’engagement citoyen et des actions zavec les orientations stratégiques de la direction
Veiller à la cohérence des actions avec les orientations stratégiques de la direction
Développement du diolague citoyen en lien avec l’équipe dédiée
Concevoir et déployer des dispositifs innovants
Animer des démarches d’intelligence collective : débat, ateliers, formats participatifs
Accompagner les services et partenaires dans l’intégration de la participation dans leurs projets
Favoriser l’implication de tous les publics, notamment les plus éloignés
Communication et valorisation
Participer à la mise en récit des démarches
Contribuer au développement de formats de communciation adaptés aux usages actuels
Management et organisation
Encadrer et accomapgner une équipe hybride
Participer à l’organisation de la direction et à l’amélioration continue des pratiques
Contribuer à la montée en compétence des équipes (méthodes, posture)