Etablissement
Communauté urbaine de Dunkerque
Type d'emploi
Apprentissage
Direction générale adjointe
Direction Générale Adjointe Pilotage et Gouvernance Territoriale
Filière
Administrative
Sous-entité
Direction Pilotage et Accompagnement aux changements mutualisée
Catégorie
A
Fin de candidature
13/06/2025
Description du poste
Votre parcours professionnel dans la collectivité :
Au sein de la direction Pilotage et Accompagnement au Changement, vous accompagnez les manageurs des différents services, pour la mise en place et le déploiement du dispositif « management »
Vos Missions :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de management
- Réaliser des plannings prévisionnels et organiser des temps d’échanges avec les managers
- Rechercher et collecter des ressources mobilisables (ouvrages, web…)
- Rédiger un guide d’outils et de ressources
- Organiser et mettre à jour les ressources numériques et physiques
- Contribuer à l’organisation de temps collectifs
Description du profil
Profil recherché :
Savoir-être
Aisance relationnelle
Rigueur
Prise de parole
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation
Sens de l’analyse
Esprit d’initiative
Prérequis des connaissances liées à la formation :
Connaissances de l’environnement territorial
Connaissance en ressources humaines
Environnement du poste :
Lieu : Hôtel de ville
Temps de travail : 35h00 – de journée
Commentaires
Votre parcours de formation au CFA:
Objectifs de la formation :
- Mettre en place, coordonner et optimiser des procédures RH, ou de management,
- Élaborer des diagnostics organisationnels
- Animer et manager
- Mettre en place et gérer des systèmes normatifs
Lieu de formation : à définir
Durée de formation : 1 an
Conditions d’admission : Bac + 4
