Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la cohésion sociale et des Grands projets, vous contribuez à la réduction des inégalités territoriales et sociales en animant la définition de la stratégie et la mise en œuvre de la politique de la Ville sur les territoires identifiés comme prioritaires.
Vos missions :
• Piloter la programmation annuelle de la Politique de la Ville :
- Élaborer et mettre en œuvre la programmation annuelle de la politique de la ville, en s’appuyant sur les priorités définies par la municipalité et les partenaires ;
- Animer des comités techniques et des réunions de coordination avec les acteurs locaux (associations, bailleurs, services publics, habitants) pour impulser une dynamique collective ;
- Encourager l’émergence de projets innovants, en diversifiant les actions proposées par les associations, et en introduisant de nouvelles thématiques ;
- Veiller à ce que les actions répondent aux besoins réels des quartiers prioritaires tout en favorisant l'innovation sociale.
• Animer un partenariat local actif :
- Renforcer les liens entre les acteurs locaux (associations, habitants, entreprises, institutions) pour favoriser la co-construction de projets collectifs ;
- Mettre en place des temps de concertation régulière pour identifier les besoins et susciter des idées de projets qui se démarquent des actions existantes ;
- Coordonner l’articulation des différentes actions entre les partenaires pour garantir la cohérence globale de la programmation.
• Suivi des actions des bailleurs sociaux en lien avec l’abattement TFPB :
- Assurer le suivi des programmes d’actions des bailleurs sociaux bénéficiant de l’abattement TFPB, et s'assurer de la cohérence avec les priorités municipales ;
- Evaluer l’efficacité des actions des bailleurs et proposer des ajustements afin d'améliorer leur impact sur le cadre de vie des habitants ;
- Contrôler la bonne mise en œuvre des engagements pris par les bailleurs et en faire le suivi régulier auprès des services municipaux et des partenaires.
• Évaluation et suivi du contrat de ville :
- Assurer le suivi et l’évaluation du contrat de ville, en mettant en place des outils de suivi pour mesurer l'impact des actions sur les quartiers prioritaires ;
- Analyser les retombées des projets financés dans le cadre du contrat de ville et organiser des bilans annuels avec les partenaires ;
- Préparer les éléments nécessaires pour la coécriture des nouveaux contrats de ville avec l’EPCI, en intégrant les priorités locales et les attentes des habitants.