Responsable d'unité contrat - exploitation et finances F/H

Etablissement Communauté urbaine de Dunkerque
Type d'emploi Permanent
Direction générale adjointe Direction Générale Adjointe Transition Ecologique du Territoire
Filière Administrative
Sous-entité Direction Espaces publics et Mobilités mutualisée
Catégorie A
Fin de candidature 08/12/2024

Le service recrutement de la Communauté Urbaine et de la Ville de Dunkerque

Description du poste

Rattaché à la direction espaces publics et mobilités mutualisée, le service Mobilités assure le pilotage et l’exécution du contrat de service public de transport, la déclinaison de la vision stratégique de la collectivité en matière de mobilités (transports en commun, covoiturage, modes actifs,…), l’accompagnement et la mise en œuvre des politiques de mobilité sur le territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.

Dans ce cadre, et rattaché.e à la directrice adjointe, vous encadrez, planifier et animez, conformément à la réglementation et aux procédures, l’activité de l’unité et vous vous assurez de la qualité du service rendu en lien avec les politiques publiques déclinées par la direction.

Vos missions :

  Assurer le pilotage contractuel de la Délégation de Service Public (DSP) Transports

Impulser et participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques pour le réseau de transport de la Communauté Urbaine de Dunkerque et toutes ses composantes

Assurer le pilotage et le suivi des objectifs en matière de réalisation de l’offre et de qualité de service

Repérer et réguler les éventuels dysfonctionnements, soulever les alertes et traiter en réactivité les écarts relevés 

  Elaborer des méthodes de travail collaboratives

Elaborer et mettre en œuvre l’activité de l’unité

Mettre en place des outils ou des temps d’échanges avec ses équipes, permettant d’avoir une vision globale du fonctionnement du réseau

Développer et/ou contrôler l’application des procédures internes

Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs

Mettre en œuvre des leviers de veille technique et réglementaire sur son périmètre d’actions

  Assurer la gestion des ressources humaines pour son unité

Animer opérationnellement et piloter l’activité de l’unité 

Assurer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants, accompagner la montée en compétences

Evaluer les collaborateurs, identifier les besoins en personnel et en formation

Veiller aux conditions de travail et participer au dialogue social

  Gérer les ressources financières

Assurer le pilotage contractuel de la DSP Transport et des prestations connexes, notamment sous le volet financier et comptable : réalisation de l’offre, fréquentations, gestion du par cet des biens mis à disposition, maillage du réseau

Participer à la gestion des marchés publics   

  Promouvoir l’information et l’innovation

Diffuser l’information auprès des collaborateurs

Accompagner les démarches d’innovation sur le réseau au profil de l’expérience voyageurs

Description du profil

Profil recherché 

Savoir-Faire 

- Connaissance de l’environnement institutionnel

- Connaissances en achats publics 

- Management opérationnel

- Planification

- Conduite de réunions

- Maitrise des logiciels de bureautique

- Définition et planification d’offres de transport

- Pilotage contractuel et financier

Savoir-Être

- Aisance relationnelle

- Sens du travail en équipe et communicatif

- Sens de l’organisation

- Disponibilité

- Réactivité et prise d’initiatives

- Capacité à embarquer les équipes

 

Commentaires

Environnement du poste : 

Lieu : Quai de Goole

Temps de travail : temps plein – 38h45 avec 21 jours de RTT 

Filière : Administrative

Grade : Attaché / Attaché principal

IFSE : 180€

Les entretiens auront lieu le mardi 17 décembre 2024 au matin.

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