Apprenti(e) Chargé de mission ville amie des ainés H/F

Etablissement Ville de Dunkerque
Type d'emploi Apprentissage
Direction générale adjointe Direction Générale Adjointe Vie Sociale et Citoyenne
Filière Médico-sociale
Sous-entité Mission sénior
Catégorie B
Fin de candidature 12/05/2024

Description du poste

Votre parcours professionnel dans la collectivité :

Missions :

-        Faciliter le repérage des personnes seules, lutter contre l’isolement

-        Encourager la participation des séniors à la vie de la cité

-        Animer et coordonner un réseau d’acteurs

-        Participer aux instances de gouvernances

-        Communiquer sur la démarche du bien vieillir à Dunkerque

-        Participation aux instances de gouvernance en faveur de la politique de l’âge pour la ville de Dunkerque (aide à l’organisation des réunions, comptes rendus, préparation des dossiers)

-        Enrichissement et actualisation de l’Etat des lieux du territoire : contacter les acteurs du territoire, diffusion, coordination

-        Suivi de la mise en place du plan d’actions : recherche de financements, suivi des actions, création d’outils de suivi et de bilan

-        Communication sur la démarche du bien vieillir à Dunkerque

-        Travail en binôme avec le Chef de service Innovation et engagement pour le bien vieillir sur toutes ces missions

Environnement du poste :

Lieu : Mission Séniors

Conditions et modalités d’exercice : participation aux événements et temps forts de la Mission Séniors

Temps de travail : 35h00 – de journée

Description du profil

Profil recherché

Savoir-être

Sens du travail en équipe

Sens de l’organisation

Esprit d’initiative

Ponctualité

Prérequis des connaissances liées à la formation

Connaissances en gestion de projet

Connaissances partenariales

Engagement

Envie de se former

Finaliser son projet professionnel

Commentaires

Votre parcours de formation au CFA:

Vous souhaitez préparer une Licence Professionnelle Intervention Sociale – insertion et réinsertion sociale et professionnelle (niveau 6)

Objectifs de la formation :

-        Management d’équipe

-        Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux

-        Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure

-        Capacité à développer et entretenir des partenariats

-        Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations

-        Analyse de la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

-        Organisation du système sanitaire et social

-        Techniques de médiation, d’écoute et de la relation à la personne

-        Techniques de prévention, de gestion de conflits et de communication

-        Gestes d’urgence et de secours

-        Caractéristiques socio-culturelles des publics

Lieu de formation : Duneo CFA de l’Ulco - Dunkerque 

Durée de formation : 1 an 

Conditions d’admission : titulaire d’un bac+2 + validation des tests de positionnement

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